和谐:让顾客快乐的关键

2009年1月21日星期三

  企业家身份是机关身份的对立面,企业家个人的接触和那些大公司的恶梦般的官僚体制更是截然不同。Davis 和Andrea Krumins共同创立了Davis Ink Ltd,他们找到一种可以和顾客保持联系的方式,他们的销售额仿佛一个从2002年成立时的$300,000变成2006年的$1,000,000。这家位于加州Newport Beach的商业室内设计公司倾注了46岁的Davis和34岁的Andrea的热情。Davis负责设计,而Andrea负责商业。Andrea说:“每个项目都是Davis的孩子,喜欢穿体恤和牛仔裤的Davis,对每个灯光的要求都很完美。”事实上,他们的配合非常成功,而大多数的业务都是通过口头传诵得到的。

  关键要从顾客的角度看待你的公司。Mick Hager是《猴子商业:打造最优秀公司的7条要点》的合著作者,他说:“总要问问你的顾客,‘我们怎么能提高? ’你始终要保持谦虚。”

  譬如说,在公司开业的时候就建立一个系统,这样就可以规定在接起公司电话前响声不能超过两次,等待的时间不能超过30秒。Hager指出,雇用优秀的员工是这种系统的关键。他建议说,可以通过具体的培训,从而使雇用员工提供好的顾客服务。随着公司越来越大,你雇用的员工越来越多,你每天就要使用5-7分钟和员工处理公司的目标和解决问题。
   
  Annie Jennings是一个商业市场推广策划师,还是一家位于新泽西的Belle Mead的公司Annie Jennings PR的主席兼公众专家,她说,另一种保持密切关系的方式就是和顾客定期的交流。她还说:“变动的气氛才是增长的气氛的。”

  持续性也很重要,所以要一直通过邮件发宣传单,通过博客和电子的方式和顾客保持联系。Jennings说:“顾客购买的是:热情和事后的服务。”

 

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