对很多人来说变化都是件难事。但是变化却能让人生变得丰富多彩。不断学习；改变思想、习惯、以及周围的人；将很多事情混合起来；不要总是因循守旧。
变化的目的并不仅仅是让人感觉不同，而且还是让事情往更好的方向发展。目标就是不断攀登更高水平，寻找效率更高、效果更好、更成功的行事方式。重复做已经做过的事情非常容易，以熟悉的方式行事容易，但是创新地不断寻求新的提高自己的行事方法却困难的多。
要做重大的变化可能是件非常困难的事情，但是，记住，你可以一步步采取小变化最终达到大不同。举例来说：
改变快速拨号列表。我手机上一直有10个快速拨号名单，他们都是联系最多的业务相关人士，都是首要客户。但是大家都知道，商场上瞬息万变，有时候你得不停问自己“这10个人还是目前的首要客户吗？”，如果答案是否定的，那么就删除一些，再将目前对事业最重要的人添加进去吧。
改变环境。甘地（Mohandas K. Gandhi）曾说过：“改变别人之前，先改变自己。”但是改变自己之前，你也可以先改变别人。要想对眼前的东西视而不见几乎是不可能的。我的墙上到处都贴满了目前参与的、期望参与的项目和工程以及值得庆祝的成就。一走进办公室，就能看见自己的过去、现在和将来。这就使我的“战争空间”，它永远不可能保持静止不动的状态。生活本来就充满了各种调整、让步和牺牲，我们必须坚定地朝向自己的目标不断前进，但是在这个实现目标的过程中，要乐于改变自己。
改变自己的知识水平。提高自己的唯一途径就是在自己对产品或服务的了解的基础上不断变化。因此，思考开拓新市场、寻找新产品生产线，拓展自己的知识宽度和深度。寻找与人交际的新方法，结交新朋友为自己的目标增值。利用别人的长处来弥补自己的弱点，同样反过来用自己的强项弥补别人的短处。寻找新的方法，提高增加产品或服务的供给。
每天一小变。看看自己的办公桌和工作环境。有时候，办公桌上到处都是凌乱的文件和杂物，甚至埋没了某些重要的文件。偶尔也要清理这些文件。清理一下抽屉，你会惊异于自己的发现。你完全不用突然做出激烈的大变化。相反，我建议大家每天一小变，每天做有方向有目的的小变化，改变提高自己的时间支配方式。
变化的奥秘就是专注于寻找新方法的机会，而不是满足于陈旧的例行轨道。问问自己，“我怎么做才能让接下来这个小时的效率最高呢？”如果你这么想了，那么你所有的行为都会变得更加集中， 100个良好的行为就会带来不一样的结果，长此以往，他们肯定有助于实现新的突破。
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